FACTORES DE RIESGO DE CONFLICTOS INTERPERSONALES EN EL AMBITO LABORAL

La existencia de conflictos interpersonales entre trabajadores o entre éstos y sus supervisores se asocia con niveles elevados de demanda psicológica en el trabajo, ambigüedad en las funciones y ambientes físicos inadecuados, entre otros factores de riesgo.

Investigación+Documentación S.A. edita los contenidos científicos de saludpublica.com con procedimientos técnicos e informáticos propios.
Los documentos que integran la base de datos de saludpublica.com son provistos por prestigiosas fuentes científicas internacionalmente reconocidas y la agencia Sistema de Noticias Científicas (aSNC).
Copyright saludpublica© 1999-2024, Sociedad Iberoamericana de Información Científica (SIIC)